【台湾就職】採用されてから就労ビザ、居留証（ARC）取得までの流れ

こんにちは！トッピーです。

台湾で就活をして、現地採用の仕事をゲットしました。ただ、採用されて即仕事開始とはなりません。

台湾で正社員としてフルタイムで働くには、就労ビザが必要になります。そして就労ビザで台湾へ入国した後、居留証の申請も必要になります。

本記事では、現地採用されてからの必要な手続きの流れを紹介します。

台湾で働く予定の方は参考にしてください。

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必要な書類や手続きが変わっている可能性もあります。最新情報はご自身でチェックするようにしましょう。

目次 Close

採用されてから就労ビザ、居留証（ARC）取得までの全体の流れ

採用されてからの手続きの全体の流れは以下の通りです。

次章より1点ずつ、解説していきます。

採用されたらさっそく就労ビザ取得！とはならず、まずは労働許可証を取得する必要があります。これは、外国人が台湾で働くことを許可されたという証明書類です。

台湾労働部から発行されるもので、企業から労働部への申請となります。必要書類がいくつかあるので、それらを企業へ送る必要があります。

必要書類は以下の通り。全て電子版（pdf）でよいので、メールで送ればよいです。

こちら側で準備する書類はこれだけです。書類を送ったら企業が労働部へ申請手続きを行なってくれます。その後、審査に7営業日程度要します。

私の場合、以下のような日程でした。

私は当時台湾に居たので労働許可証が発行されて手元に届くまで数日でしたが、日本に居る方は台湾から送ってもらう必要があるので、もう少し時間が掛かるかもしれません。

労働許可証が取得できたら、労働ビザ申請に向かいます。

日本の各弁事処（大使館的な場所）で申請をする必要があります。

ビザ申請場所は、自分の現住所に基づいて決まります。

各弁事処の管轄区域は以下の通りです。

弁事処によって申請手順が若干異なることがあるので、必ず自分が申請に行く弁事処のHPを確認するようにしましょう！

必要書類は以下の通りです。

1点ずつ、簡単に解説していきます。

Step1で取得した労働許可証です。原本必須なので、必ず会社から原本を受け取るようにしましょう。

コピーをA4で持っていきましょう。

残存有効期限が6ヶ月以上あることを確認しましょう。

A4でコピーして持っていきましょう。

専用サイトにて個人情報を登録完了後、該当用紙（A4）を印刷して持っていきます。

こちらを参考に、記入を進めていきましょう。戸惑いそうな箇所について、どうやって記入すべきか解説します。

就労ビザは居留ビザ（180以上の滞在予定）となるので、「above 180 days」を選択します。
渡航目的は「Employment」となります。
台湾への入国予定予定日ですが、正確な日程が決まっていない場合は大体の日付でOKです。ビザが発行でき次第渡航可能なので、この日付に出発しないといけないわけではないです。
台湾を出国する日ですが、決まっていない場合は大体の日付でOKです。私は約3年後で記入しました。
職種を選択します。私はエンジニア職ですが、該当項目が無かったので「labor」を選択しました。
会社名を記入します。
台湾にいる関係者の名前を書きます。特定の人がいない場合は、会社名 or 会社の責任者を記入しておけばよいです。私は友人の名前を記入しました。
関係者の電話番号を記入します。会社名を記入した場合、会社の電話番号を記入します。
上記との関係を記入します。会社の場合、companyと記入すればよいです。私は友人の名前を記入したため、friendで提出しました。