こんにちは！トッピーです。
台北で現地採用として働いています。
台湾も土日休みの週休2日制の企業が多く、私の会社もそうです。
しかしごく稀に、土曜日が出勤となる「振替出勤日」があります。
これを中国語で「補班」と呼ぶのですが、私自身何度か土曜日に出勤をした経験があります。
本記事では、この「補班」について解説していきます。
祝日でない平日を休みにする代わりに、土曜日を出勤日とする制度です。
中国語で「補班」といいます。
これは台湾政府が決めるため、多くの企業はこれに従い、国民は土曜日も出勤しています。
そもそもなぜこんなことをするかというと、長期連休をつくるためです。
例えば、木曜が祝日、金曜が平日の場合、金曜日を休みにして木金土日の4連休とするのです。そしてその代わりに、前週や翌週の土曜日が出勤となるわけです。
ただ、全ての企業が「補班」を採用しているわけではなく、日本企業だと無い場合もあります。
日本企業で働いている私の友人は、台湾政府が休日とした日は休み、そして振替出勤日もなしです（羨ましい！）。日本企業で働く場合は、このようなケースもあるようです。
2023年は6回の振替出勤日があります。
- 1/7
- 2/4
- 2/18
- 3/25
- 6/17
- 9/23
年に6回は例年よりも多いそうです。（大体年に3、4回程度らしいです）
こちら2023年の台湾カレンダーです↓
個人的には、マイナスです。
連休作らなくてもいいから、普通に土日休みにしてほしいというのが個人的な意見です。
たまに土曜日出勤となると、6連勤して日曜休み、そして翌日からまた出勤というのがかなりハードに感じます。連休はいいから、週2日はしっかり休みたい派です。
私の同僚の台湾人の反応は、半々ぐらいな印象です。
50％は私と同じで普通に土日を休みにして欲しい派、残り50％は長期連休がありがたい派です。
長期連休派の人たちは、その休みを使って旅行に行きたいと言っている人が多い印象です。
旅行好きや里帰りをしたい人にとっては、この「補班」制度はありがたいですね。
本記事では、台湾特有の就業制度、「補班」について解説しました。
基本週休2日でたまに土曜出勤があると、正直メンタル的にも体力的にもしんどいです。
ただその代わりに長期連休で旅行を楽しめたりもします。
これから台湾で働こうと考えている方は、この振替出勤日について頭に入れておきましょう。
皆さんはこの「補班」制度、賛成ですか？反対ですか？
それでは、最後までご覧いただきありがとうございした。
